【揭秘】为什么一半孩子要去读职高？央视揭开

2017年教育部发布了一项高中阶段教育普及攻坚计划，在计划中，教育部明确表示，在2020年“中普比例”要达到平衡，要实现普高和中职人数比例5:5。

许多家长很疑惑，为什么要定出一个50%初中毕业生分流到职高的政策？爸爸妈妈都是大学生，说实话很多人是无法接受自己的孩子去读职高！但是，无论家长接受与否，这都是一个趋势。近日，央视财经频道播出了一则报道，道出了其中的真相：
制造业招工难：求职人没来，来了离职人
哪怕高薪高福利也似乎难得到年轻人的青睐，这是为什么呢？在很多制造业发达地区，招工难的现象存在多年。有的企业为了留住一线工人，只能采取不断涨薪策略，还有的甚至将稳定员工写进了企业战略。
有媒体报道，近日江苏一家电子厂以月薪8000元招来的普工，刚到现场就被隔壁电子厂以月薪1万元抢走了。工厂为什么招不到人呢？
如今工厂工人主要以90后、00后年轻人为主。他们生长在中国经济腾飞的时代，生活条件和受教育程度，普遍比前辈更高，思想更自由，活得更自我，不愿意待在活多钱少的工厂里。
高速发展的汽修行业催生出的岗位需求

而备受关注的汽修行业亦是如此。受到汽修业高速发展以及行业人才缺口的影响，许多人都对汽修技术学习报以了很高的期待。在他们看来，汽修人才日益紧缺，势必会为他们带来更多的就业机会。而成都万通完善的就业帮扶机制，也是促使学子蜂拥报读的原因之一，学子们认为，一个发展前景好的专业，再加上学校强有力的就业支撑，能够让自己更有竞争力。事实也证明，经受过专业汽修技能训练的万通学子，深受用人单位的青睐，不少人更是成为了企业发展必不可少的“中坚力量”。
看完这篇文章，现在你能明白为什么一半孩子要去读职高的底层逻辑了吗？
备注：文中部分文字摘自“全民职教”。